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常見問題 question
人才是法蘭工廠最寶貴的資源
現在的當今社會，高科技一些包括一些高精尖的法蘭產品的生產設備都是需要有人才來驅動的，所以我們的法蘭工廠認為在我們的工廠里最寶貴的就是我們工廠的一個人才的資源，我們法蘭工廠事業的發展，蒸蒸日上的事業時代大多都是我們工廠里的人才輩出的一個時代，包括說一個工廠是否是興旺發達，最顯著的一個標志就是法蘭工廠對于人才的凝聚力和吸引力，一個法蘭工廠的發展的好不好，最關鍵的就是看看他有沒有人才？并且吸收進了人才之后是不是人才可以在這兒留的很好，而作為員工的一部分，人才也是要服從法蘭工廠的原則和制度進行工作和創造也需要服從法蘭工廠的管理。引進了人才，我們要讓人才，人盡其力不進去才，法蘭工廠不是讓進入到工廠的人才積極地被動地去適應我們法蘭工廠的一個發展，而是法蘭工廠根據每一個員工的水平特點能力的不一樣，把他們放到最適合的崗位上。然后法蘭工廠給他們提供施展才華的平臺，以及員工的管理藝術我們感覺到，應該是積極的動態的，而不是消極的靜態的。有了好的人才，然后法蘭工廠在通過他們各自的特點給他安排不同的崗位這就是我們的法蘭工廠把人才的一個能力施展到最大化的一個標準。
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